600757长江传媒,湖北出版传媒的领军企业

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长江传媒（股票代码：600757）全称为长江出版传媒股份有限公司，是一家在国内外具有重要影响的文化传媒企业。公司成立于1996年9月26日，注册资本为12.14亿元人民币，法定代表人为黄国斌，注册地址位于湖北省武汉市武昌区雄楚大街268号出版文化城B座1112层。

公司概况长江传媒的主营业务包括出版业务、发行业务、印刷业务和物资贸易业务，产品涵盖教材教辅、一般图书、期刊杂志、音像制品、印装业务、物资贸易业务等。公司以文化产业的上中下游产业链为主要业务范围，涵盖出版、发行、印刷及新媒体等领域。

业务范围出版业务：包括教材教辅、一般图书、期刊杂志、音像制品等。发行业务：负责图书、期刊、报纸、音像制品的发行。印刷业务：出版物印刷、包装装潢印刷品印刷、其他印刷品印刷。物资贸易业务：经营国家授权范围内的国有资产并开展相关的投资业务，以及出版物版权及物资贸易。

财务状况和业绩表现近年来，长江传媒的财务状况保持稳健，营业收入和净利润均呈现稳步增长的趋势。2024年，公司实现营业收入70.72亿元，同比增长4.64%；归属上市公司股东的净利润为9.45亿元，同比减少6.96%。尽管净利润有所下降，但扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东的净利润为10亿元，同比增长12.45%。

最新动态根据2024年年度报告，长江传媒在出版业务方面全年获得国家级和省部级奖励150余项，多个出版物入选国家重点出版项目，显示出强劲的市场n 控股股东及实际控制人长江传媒的控股股东为湖北长江出版传媒集团有限公司，持有长江出版传媒股份有限公司56.31%的股份。实际控制人为湖北省国有文化资产监督管理与产业发展领导小组办公室，同样持有56.31%的股份。

联系方式公司电话：8602787673688；8602787679282传真：8602787673612邮编：430070办公地址：湖北省武汉市武昌区雄楚大街268号B座1012楼。

希望以上信息对您了解长江传媒有所帮助。

长江传媒：湖北出版传媒的领军企业

长江传媒，股票代码600757，是湖北长江出版传媒集团有限公司的控股子公司，自2011年底实现主业整体上市以来，已成为湖北省第一家国有文化上市公司。作为湖北宣传出版的主力军，长江传媒在出版领域扮演着举足轻重的角色。

公司概况

长江传媒拥有18家子（分）公司，其中包括11家图书报刊出版单位、1家数字出版公司以及6家专业性文化单位。公司经营业务涵盖图书、报纸、期刊、音像、电子、网络、动漫等多种媒介，形成了编、印、发、供、媒”的出版全产业链。同时，长江传媒还逐步向数字阅读、在线教育、学前教育、投资金融等产业延伸，构建了跨领域、多介质、全链条的发展格局。

出版成果

长江传媒每年出版图书万余种，已累计获得中宣部精神文明建设“五个一工程”奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖等国家级重大奖项100多项。2024年，公司荣膺全国文化企业30强”，成为湖北省唯一获此殊荣的企业。

企业文化

长江传媒坚持传承文明、传播新知、服务教育、培育新人，努力打造具有一流创造力、传播力、竞争力、影响力的现代化国有文化产业集团。公司为加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献出版力量。

招聘信息

长江传媒2025年度招聘岗位主要包括编辑、营销、管理、财务、信息技术类等专业人才。具体岗位和报名邮箱请扫描下方二维码。

岗位	专业要求	学历要求
编辑	汉语言文学、政治、历史、英语等相关专业	本科及以上
营销	市场营销、广告学等相关专业	本科及以上
管理	管理学、经济学等相关专业	本科及以上
财务	会计学、财务管理等相关专业	本科及以上
信息技术	计算机科学与技术、软件工程等相关专业	本科及以上

招聘条件

1. 应届毕业生：原则上为2025年全日制应届毕业生、2024年以来取得国外、港澳地区学历学位认证书的人员（毕业证书落款年度2年内可视为应届生，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制）。2. 社会人员：原则上须具有相应学历和2年以上相关工作经历，其中编辑、财务等岗位原则上需具备相应专业技术职称。3. 遵纪守法、诚实守信，品行端正、身心健康，具有良好的学习能力和个人品质，有较强的责任心和团队合作精神。

招聘流程

1. 报名：请应聘者下载并认真填写求职申请表.xlsx（详见附件2），投递至所选意向单位的招聘邮箱，邮件标题格式为：单位岗位姓名。报名信息填写不全，将无法通过资格审查。每人限报1个岗位，多报无效。2. 资格审查：各用人单位按照招聘相关规定进行资格审查，凡进入笔试名单的人员，将以短信或电话形式予以确认，请应聘者务必保持手机畅通。未通过资格审查的，将不另行通知。3. 考试：考试包括笔试、面试两个环节，具体时间、地点另行通知。未及时回复确认或未能按时参加招聘考试的，视为自愿放弃。4. 录用：根据应聘人员笔试、面试成绩以及背景调查情况，经体检合格后，择优确定聘用人员并办理入职手续，未录用人员不再另行通知。